安徽財經(jīng)大學(xué)是經(jīng)教育部批準，由中央與地方共建，以安徽省人民政府管理為主的省級重點(diǎn)建設特色高水平大學(xué)和省級高峰學(xué)科建設高校。學(xué)�，F擁有蚌埠龍湖東、西兩個(gè)校區和合肥高等研究院等三個(gè)教學(xué)科研功能區。學(xué)校學(xué)科體系完備，財經(jīng)類(lèi)學(xué)科綜合實(shí)力雄厚；人才培養堅持科學(xué)理念，持續實(shí)施“安財新經(jīng)管”戰略，培養范圍涵蓋本科生、研究生和留學(xué)生等多層次體系。近年來(lái)，學(xué)校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，教學(xué)科研成果顯著(zhù)，標志性成果不斷涌現。根據學(xué)校綜合事業(yè)發(fā)展需要，現面向海內外誠聘英才。
一、招聘人才要求
（一）基本條件
應聘人員應具有良好思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，師德高尚，治學(xué)嚴謹；有一定團結協(xié)作精神；教學(xué)科研能力突出，身心健康。
（二）具體要求
1.高端人才
（1）A類(lèi)人才
在國內外享有崇高學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導能力，研究領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平，具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰略頂尖人才，或所從事學(xué)科、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的學(xué)術(shù)大師，如中國科學(xué)院院士、中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員等。身體健康，能很好地履行約定的工作職責，年齡原則上不超過(guò)65周歲。
（2）B類(lèi)人才
取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內外同行公認的突出學(xué)術(shù)成就，國際上具有較大的學(xué)術(shù)影響力，具有重要創(chuàng )新發(fā)展潛力，能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、業(yè)務(wù)過(guò)硬的教學(xué)科研團隊的領(lǐng)軍人才，如國家重點(diǎn)人才計劃入選者，年齡原則上不超過(guò)55周歲。
（3）C類(lèi)人才
取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)成就，具有本學(xué)科扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識、前瞻學(xué)術(shù)視野，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內先進(jìn)水平能力的杰出人才，如國家重點(diǎn)人才計劃青年項目入選者、省部級杰出人才等，年齡原則上不超過(guò)50周歲。
2.優(yōu)秀博士
安徽財經(jīng)大學(xué)2024年優(yōu)秀博士引進(jìn)要求與標準（表1）
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類(lèi)型 |
第一檔 |
第二檔 |
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經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)與統計學(xué)學(xué)科類(lèi) |
綜合考核優(yōu)秀，各方面表現良好，且符合下列條件之一：
1.在A(yíng)+級（含A+Top和A+級）期刊發(fā)表科研論文1篇及以上；
2.在A(yíng)級（含A1和A2級）期刊發(fā)表科研論文2篇及以上；
3.在A(yíng)級（含A1和A2級）期刊發(fā)表科研論文1篇及以上，同時(shí)在B1級期刊發(fā)表科研論文2篇及以上；
4.在A(yíng)級（含A1和A2級）期刊發(fā)表科研論文1篇及以上，同時(shí)主持A級以上（含A級）縱向科研項目1項。 |
綜合考核優(yōu)秀，各方面表現良好，且符合下列條件之一：
1.在A(yíng)級（含A1和A2級）期刊發(fā)表科研論文1篇及以上；
2.在B1級期刊發(fā)表科研論文2篇及以上；
3.主持A級以上（含A級）縱向科研項目1項。 |
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其他學(xué)科類(lèi) |
綜合考核優(yōu)秀，各方面表現良好，且符合下列條件之一：
1.在A(yíng)級（含A1和A2級）期刊發(fā)表科研論文1篇及以上；
2.在B1級期刊發(fā)表科研論文2篇及以上；
3.主持A級以上（含A級）縱向科研項目1項。 |
綜合考核優(yōu)秀，各方面表現良好，且符合下列條件之一：
1.在B1級期刊發(fā)表科研論文1篇及以上；
2.在C級中文期刊發(fā)表科研論文3篇及以上。 |
備注：科研成果分類(lèi)按照2024年實(shí)施的《安徽財經(jīng)大學(xué)科研成果認定辦法》執行。SCI、SSCI檢索來(lái)源期刊是第一作者或通訊作者，其它成果均為第一作者，其博士指導教師第一作者，個(gè)人第二作者的視同為第一作者。
二、人才待遇
（一）高端人才待遇
安徽財經(jīng)大學(xué)2024年高端人才引進(jìn)待遇表（表2）
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人才類(lèi)別 |
年薪制 |
購房補貼與安家費 |
科研啟動(dòng)經(jīng)費 |
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A類(lèi)人才 |
一人一議 |
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B類(lèi)人才 |
100萬(wàn)以上 |
一人一議 |
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C類(lèi)人才 |
70萬(wàn)以上 |
一人一議 |
（二）優(yōu)秀博士待遇
1.基本待遇
安徽財經(jīng)大學(xué)2024年優(yōu)秀博士引進(jìn)基本待遇表（表3）
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人才類(lèi)別 |
薪酬待遇類(lèi)型 |
引進(jìn)待遇 |
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總引進(jìn)待遇 |
購房補貼 |
安家費 |
科研啟動(dòng)費 |
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經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)與統計學(xué)學(xué)科類(lèi) |
第一檔 |
1.年薪50萬(wàn)；
2.年薪25萬(wàn)；
3.正常工資。 |
100萬(wàn) |
90萬(wàn) |
3萬(wàn) |
7萬(wàn) |
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第二檔 |
1.年薪25萬(wàn)；
2.正常工資。 |
70萬(wàn) |
62萬(wàn) |
3萬(wàn) |
5萬(wàn) |
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其他學(xué)科類(lèi) |
第一檔 |
1.年薪50萬(wàn)；
2.年薪25萬(wàn)；
3.正常工資。 |
100萬(wàn) |
90萬(wàn) |
3萬(wàn) |
7萬(wàn) |
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第二檔 |
1.年薪25萬(wàn)；
2.正常工資。 |
70萬(wàn) |
62萬(wàn) |
3萬(wàn) |
5萬(wàn) |
（1）薪酬待遇類(lèi)型由優(yōu)秀博士根據條件及個(gè)人意愿選擇適用。
（2）購房補貼在入職手續辦理完畢后先行發(fā)放50%，剩余購房補貼根據優(yōu)秀博士入職后5年內所取得的科研成果按比例發(fā)放。
（3）特別優(yōu)秀博士和博士后的待遇實(shí)行“一人一議”政策。
2.其它待遇
（1）優(yōu)秀博士享受副教授績(jì)效待遇3年，優(yōu)秀全職博士后享受教授績(jì)效待遇3年。
（2）根據《安徽財經(jīng)大學(xué)特聘教師崗位聘任與考核管理辦法（試行）》，符合相應條件的人才入職后可以聘為安徽財經(jīng)大學(xué)特聘教授、特聘副教授。
（3）提供有競爭力的教學(xué)科研獎勵配套政策。
（4）根據市有關(guān)政策和學(xué)校有關(guān)文件，為優(yōu)秀博士子女入學(xué)提供支持。
（5）緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀博士增加購房補貼10萬(wàn)元。緊缺專(zhuān)業(yè)包括：數字經(jīng)濟、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、馬克思主義理論、會(huì )計、金融，依據畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認定。
三、崗位需求
安徽財經(jīng)大學(xué)2024年高層次人才需求崗位信息表（表4）
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崗位名稱(chēng) |
學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
其他要求 |
聯(lián)系人 |
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經(jīng)濟學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、統計學(xué) |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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蔣世民
0552-3179771
1370723987@qq.com |
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金融學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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岑一峰
0552-3176371
ancaijrxy@163.com |
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國際經(jīng)濟貿易學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)（統計學(xué)） |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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王恩耀
0552-3175986
zth@aufe.edu.cn |
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工商管理學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
旅游管理、管理科學(xué)與工程、工商管理 |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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余帆
0552-3173129
187322169@qq.com |
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管理科學(xué)與工程學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程、信息資源管理、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、人工智能 |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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王潔
0552-3173762
ggxyxz@aufe.edu.cn |
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會(huì )計學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
工商管理、應用經(jīng)濟學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、軟件工程等 |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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楊雪
0552-3170971
kjxyxzbgs@163.com |
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財政與公共管理學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
應用經(jīng)濟學(xué)、公共管理 |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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王教明
0552-3173963
297264734@qq.com |
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法學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
法學(xué) |
博士研究生 |
35周歲以下 |
民法、刑法、經(jīng)濟法、訴訟法、國際法方向優(yōu)先。 |
耿金華
0552-3173177
174363363@qq.com
高海
0552-3176678 |
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統計與應用數學(xué)學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
計算機及信息科學(xué)類(lèi)、統計及數量經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
博士研究生 |
35周歲以下 |
特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲以下，具有副教授以上職稱(chēng)的可以放寬至45周歲以下。 |
華原原
0552-3173187
tsxyxz@163.com |
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藝術(shù)學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、城鄉規劃學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
博士研究生 |
32周歲以下 |
有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先 |
韓雨婷
13162227495
0552-3175893
1003326977@qq.com |
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文學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué) |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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談業(yè)敏
0552-3173109
yemin_tan@163.com |
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專(zhuān)任教師 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) |
碩士及以上 |
28周歲以下 |
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馬克思主義學(xué)院 |
專(zhuān)任教師 |
馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科 |
博士研究生 |
40周歲以下 |
中共黨員（含預備黨員） |
葛睿
0552-3178618
292744593@qq.com |
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碩士研究生 |
28周歲以下 |
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體育教學(xué)部 |
專(zhuān)任教師 |
體育學(xué)科 |
碩士及以上 |
30周歲以下 |
武術(shù)國家一級及以上運動(dòng)員
（運動(dòng)健將年齡可放寬至35周歲以下） |
李浩樸
0552-3179854
978727661@qq.com |
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碩士及以上 |
30周歲以下 |
健美操?lài)叶夁\動(dòng)員
（運動(dòng)健將年齡可放寬至35周歲以下） |
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碩士及以上 |
30周歲以下 |
乒乓球國家一級運動(dòng)員
（運動(dòng)健將年齡可放寬至35周歲以下） |
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博士研究生 |
45周歲以下 |
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安徽經(jīng)濟社會(huì )
發(fā)展研究院 |
專(zhuān)任教師
研究人員 |
應用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、農林經(jīng)濟管理 |
博士研究生 |
35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲以下。 |
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余湉
0552-3111482
2440852273@qq.com |
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合肥高等研究院 |
專(zhuān)任教師 |
應用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、統計學(xué)、軟件工程、心理學(xué) |
博士研究生 |
35周歲以下 |
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劉霖
0551-63813342
achfgdyjy@163.com |
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科研處（《財貿研究》編輯部） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗位（編輯） |
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué) |
博士研究生 |
35周歲以下 |
工作地點(diǎn)：蚌埠 |
張建軍
0552-3175991
cmyjzjj@126.com |
備注：高端人才和優(yōu)秀博士首次工作地點(diǎn)可以選擇蚌埠或合肥。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時(shí)抄送人事處招聘專(zhuān)用郵箱： acrsc@163.com，郵件主題請注明：“應聘學(xué)院+畢業(yè)院校+應聘者姓名+博士招聘網(wǎng)”，例：“經(jīng)濟學(xué)院+XX大學(xué)+王**+博士招聘網(wǎng)”。 （二）資格初審
用人單位根據崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格初審，確定并預約參加考核人員。
（三）考試考核
本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后，各用人單位可根據報名情況，成立由7名以上同行專(zhuān)家組成的考官組不定期組織考核�？己私Y束后，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。
考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng )新性、專(zhuān)業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分；試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。
現場(chǎng)試講需提供的材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況）。
2.應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復印件，同時(shí)出具原件；留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3.近年來(lái)代表性論文著(zhù)作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件。
4.身份證復印件。
（四）體檢和考察
體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。
（六）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)事項說(shuō)明
1.應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0552-3171171。
3.此次公布的2024年博士招聘計劃還須上級主管部門(mén)審批，主管部門(mén)審批后，該計劃如有調整，將另行通知。
本《公告》由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閻老師、許老師
聯(lián)系電話(huà)：0552-3175976
E-mail：acrsc@163.com
通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030
特此公告。
安徽財經(jīng)大學(xué)
2024年1月16日
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