一、學(xué)校簡(jiǎn)介
長(cháng)安大學(xué)直屬?lài)医逃�，是國家首批�?11工程”重點(diǎn)建設大學(xué)、國家“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng )新平臺”建設高校、國家“雙一流”建設高校。學(xué)校堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，緊扣立德樹(shù)人根本任務(wù)，秉承“工科登峰、理科振興、文科繁榮、交叉突破”的學(xué)科發(fā)展理念，堅持“特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學(xué)”的目標愿景，成為我國交通運輸、國土資源、城鄉建設三大行業(yè)領(lǐng)域高層次人才培養、高水平科學(xué)研究、高質(zhì)量社會(huì )服務(wù)的重要基地。
為加快世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設步伐，誠摯歡迎海內外青年才俊和專(zhuān)家學(xué)者加盟，共同譜寫(xiě)新的長(cháng)大輝煌！
二、招聘崗位
2024年計劃招聘專(zhuān)任教師134人，其中，博士研究生129人，碩士研究生5人。
2024年計劃招聘輔導員25人，其中，博士研究生5人，碩士研究生20人。
具體招聘情況詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，潛心教書(shū)育人，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，恪盡職守，甘于奉獻。
3.遵紀守法，誠實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.無(wú)海內外犯罪記錄、無(wú)失信記錄等。
（二）崗位和資格條件
1.專(zhuān)任教師
（1）掌握基本的教學(xué)理念和教學(xué)方法，教學(xué)態(tài)度端正，能承擔課程的講授工作；具有扎實(shí)的理論基礎、淵博的專(zhuān)業(yè)知識、良好的科學(xué)研究素養，勇于探索，思維創(chuàng )新。
（2）年齡：截止2024年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過(guò)32周歲(1992年7月15日后出生），碩士研究生年齡原則上不超過(guò)28周歲(1996年7月15日后出生)。
（3）畢業(yè)（出站）時(shí)間：國內高等院校2024年應屆畢業(yè)或教育部認可留學(xué)回國的碩士研究生、博士研究生及非定向出站博士后，其中，碩士研究生畢業(yè)時(shí)間應為2023年9月1日至2024年8月31日，博士研究生畢業(yè)時(shí)間應為2023年9月1日至2024年12月31日，非定向出站博士后應未辦理出站調動(dòng)手續且于2024年12月31日前出站。
（4）各學(xué)習階段均為統招畢業(yè)并獲相應的學(xué)歷學(xué)位，應屆畢業(yè)生能如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。
（5）具有較高的外語(yǔ)水平。
（6）具備專(zhuān)任教師崗位需求的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科/專(zhuān)業(yè)/方向等條件要求。
2.輔導員
（1）熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作，具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的知識儲備，掌握思想政治教育相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育工作的基本理論、知識和方法，掌握高校學(xué)生教育管理政策及有關(guān)法律法規知識。
（2）政治面貌：中共黨員（含中共預備黨員）。
（3）年齡：截止2024年7月15日，博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1992年7月15日后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1996年7月15日后出生)，有預科經(jīng)歷的少數民族學(xué)生申報輔導員崗位年齡可放寬1年。
（4）畢業(yè)（出站）時(shí)間：國內高等院校2024年應屆畢業(yè)或教育部認可留學(xué)回國的碩士研究生、博士研究生及非定向出站博士后，其中，碩士研究生、博士研究生畢業(yè)時(shí)間均應為2023年9月1日至2024年8月31日，非定向出站博士后應未辦理出站調動(dòng)手續且于2024年8月31日前出站。
（5）各學(xué)習階段均為統招畢業(yè)并獲相應的學(xué)歷學(xué)位，應屆畢業(yè)生能如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。
（6）具有較高的外語(yǔ)水平。
（7）具備輔導員崗位需求的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科/專(zhuān)業(yè)/方向等條件要求。
★國內應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告中的預計畢業(yè)時(shí)間為準。國（境）外畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》畢業(yè)時(shí)間為準。
四、招聘程序
（一）應聘人員報名
應聘人員登錄“長(cháng)安大學(xué)招聘網(wǎng)”，申報崗位（職位）、填寫(xiě)報名信息，要求個(gè)人信息真實(shí)、有效、完整。
1.專(zhuān)任教師：博士研究生報名截止時(shí)間為2024年9月30日，體育部（體育系）、藝術(shù)教育中心招聘的碩士研究生報名截止時(shí)間為2024年4月30日。
★校內用人單位根據報名情況適時(shí)擇優(yōu)推薦并組織開(kāi)展考察工作，專(zhuān)任教師崗位招滿(mǎn)即止。請符合公告畢業(yè)時(shí)間等要求的應聘人員，盡早提交簡(jiǎn)歷并申報崗位。
2.輔導員：博士研究生、碩士研究生報名截止時(shí)間均為2024年2月29日。
（二）資格審核
校內用人單位（各教學(xué)科研單位、學(xué)工部）根據應聘條件、崗位要求、任職條件、隊伍建設需求及學(xué)校有關(guān)規定等情況，登錄招聘網(wǎng)進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)推薦參加資格復審人員。
校內用人單位（各教學(xué)科研單位、學(xué)工部）通知初審通過(guò)人員補充提交相關(guān)材料并復審原件，確定資格審核通過(guò)人員。初審或復審未通過(guò)人員，由用人單位在招聘系統統一反饋結果，不予另行通知。
（三）綜合評價(jià)測試
1.專(zhuān)任教師
學(xué)校組織校外同行專(zhuān)家對應聘專(zhuān)任教師崗位人員的思想道德、學(xué)術(shù)水平及科研成果等綜合評價(jià)。綜合評價(jià)通過(guò)者，由用人單位組織后續考察工作。
2.輔導員
學(xué)校組織筆試對應聘輔導員崗位人員的公共基礎知識、職業(yè)綜合能力、高等教育管理、心理素質(zhì)能力等綜合測試。根據筆試成績(jì)由高到低，差額推薦、擇優(yōu)確定面試考察人選。
★預計在2024年3月底-4月組織實(shí)施輔導員崗位招聘筆試，具體時(shí)間應以郵件通知為準，請應聘人員注意查閱郵件通知。
（四）組織考察
1.專(zhuān)任教師
校內用人單位對應聘人員進(jìn)行面試、試講考察、思想政治和師德師風(fēng)考察、心理測評等。
2.輔導員
校內用人單位對應聘人員進(jìn)行面試考察、思想政治和師德師風(fēng)考察等。
（五）公示、體檢、簽約
學(xué)校根據筆試、面試結果等研究確定擬聘人員，在人事處網(wǎng)站面向社會(huì )公示7天（5個(gè)工作日），公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校統一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個(gè)工作日內參加入職體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為放棄應聘資格。
（六）聘用報到
擬聘人員須在就業(yè)協(xié)議約定期限內將人事檔案轉寄我校，同時(shí)持所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（國（境）外畢業(yè)生持教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報到證》）、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報到手續，逾期視為放棄應聘資格。
五、聘用方式
（一）專(zhuān)任教師
專(zhuān)任教師實(shí)行“準聘-長(cháng)聘”管理，一般按照3年一個(gè)聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過(guò)6年，聘期考核合格可轉為長(cháng)聘崗位。
學(xué)校博士后流動(dòng)站設站單位或可依托流動(dòng)站招收博士后的單位，來(lái)校按“準聘（師資博士后）”聘用并辦理進(jìn)站，受聘人員按專(zhuān)任教師與博士后雙重身份管理，與非設站單位“準聘”人員的聘用管理和考核任務(wù)均一致。
（二）輔導員
輔導員按照每個(gè)聘期4年與學(xué)校簽訂聘用合同，其中，試用期為1年。招聘完成后，由學(xué)校根據聘用人員情況和用人單位具體需求等統籌安排到學(xué)院（單位）工作。
六、注意事項
1.應聘人員按要求提交報名應聘資料，未在規定時(shí)間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無(wú)效，相關(guān)責任由應聘者承擔。
2.未能在規定時(shí)間辦理報到事宜的，聘用資格自動(dòng)取消。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消其應聘資格直至取消聘用資格，相關(guān)責任由應聘者承擔。
4.應聘人員選擇符合自身條件的崗位申報，學(xué)校2024年公開(kāi)招聘的崗位（職位）每人僅限申報1個(gè)。
5.應聘人員應確保填寫(xiě)有效聯(lián)系方式（電子郵箱及手機）并在應聘全程保持聯(lián)系暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達，后果由應聘人員自行承擔。
6.招聘全過(guò)程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》有關(guān)要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應主動(dòng)提出回避申請。
聯(lián)系人：人事處-賀老師、李老師、王老師
聯(lián)系電話(huà)：029-61105185（來(lái)電時(shí)請說(shuō)明是在博士招聘網(wǎng)看到的信息）
校內用人單位聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件
長(cháng)安大學(xué)人事處
2024年1月4日
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