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一、基本要求

（一）素質(zhì)要求：遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，樂(lè )于奉獻，身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感。具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要。

（二）學(xué)歷要求：應聘者原則上應為博士，第一學(xué)歷應為全日制本科，且本碩博階段的學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向一致或相近。部分學(xué)科可放寬為全日制學(xué)術(shù)型碩士畢業(yè)的副教授，第一學(xué)歷應為全日制重點(diǎn)高校本科（音體美等特殊專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制普通專(zhuān)業(yè)院校本科）。

（三）年齡要求：博士、副教授年齡原則上不超過(guò)40歲；博士后、教授或博士畢業(yè)的副教授年齡原則上不超過(guò)45歲。年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求為40周歲及以下即為1982年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推。

（四）服務(wù)期限：引進(jìn)人才的最低服務(wù)年限為8年。

（五）對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專(zhuān)業(yè)人才，其學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當放寬。

二、引進(jìn)條件

（一）杰出人才

引進(jìn)對象：中國科學(xué)院院士、工程院院士、國家學(xué)科帶頭人特殊支持計劃人才、國家高級人才計劃（長(cháng)期、青年）入選者、長(cháng)江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金項目完成人或海外知名高校終身教授職位獲得者等杰出人才。

（二）領(lǐng)軍人才

引進(jìn)對象：國家高層次人才特殊支持計劃入選者（領(lǐng)軍、青年）、新世紀百千萬(wàn)人才工程國家級人選、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃人選、國家級教學(xué)名師、中國工藝美術(shù)大師、矛盾文學(xué)獎魯迅文學(xué)獎等中國四大文學(xué)獎獲得者；百千萬(wàn)人才工程省部級及以上人選、教育部創(chuàng )新團隊負責人或海外知名高校終身副教授及以上職位獲得者等領(lǐng)軍人才。

（三）優(yōu)秀人才

1、第一層次（同時(shí)符合下列三項中兩項條件者）

①人文社科類(lèi)博士研究生在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文3篇，其中被《新華文摘》《中國社會(huì )科學(xué)文摘》全文轉載的學(xué)術(shù)論文2篇；理科、工科類(lèi)博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文4篇，其中SCI一區期刊發(fā)表論文至少2篇。

②主持1項國家級科研項目，或2項教育部人文社科類(lèi)項目，或3項全國教育科學(xué)規劃項目（教育部級），或1項教育部人文社科類(lèi)項目及2項全國教育科學(xué)規劃項目（教育部級）。

③獲國家科技進(jìn)步獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家教學(xué)成果獎或教育部人文社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎。

2、第二層次（符合下列兩項中一項條件者）

①人文社科類(lèi)博士研究生在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文3篇，其中被《新華文摘》《中國社會(huì )科學(xué)文摘》全文轉載的學(xué)術(shù)論文1篇或在《中國人文社會(huì )科學(xué)期刊AMI綜合評價(jià)報告》認定的權威期刊發(fā)表論文2篇；理科類(lèi)博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文4篇，其中在SCI一區期刊發(fā)表論文至少1篇或在SCI二區期刊發(fā)表論文4篇；工科類(lèi)博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇，其中SCI一區期刊發(fā)表論文至少1篇或在SCI二區期刊發(fā)表論文2篇。

②主持1項國家級科研項目，或教育部人文社科類(lèi)項目，或2項全國教育科學(xué)規劃項目（教育部級）。

3、第三層次

人文社科類(lèi)博士研究生在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文2篇，其中至少在《中國人文社會(huì )科學(xué)期刊AMI綜合評價(jià)報告》認定的權威期刊發(fā)表論文1篇；或人文社科類(lèi)博士研究生在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文3篇；理科類(lèi)博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇，其中在SCI二區期刊發(fā)表論文2篇；工科類(lèi)博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇，其中在SCI二區期刊發(fā)表論文至少1篇。

4、第四層次

人文社科類(lèi)博士研究生在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表論文2篇；理科、工科類(lèi)博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文2篇，或在SCI源刊二區發(fā)表論文1篇。

注：

以上第一至第四層次人才的論文、獎項和項目須為近五年成果，其中論文必須為本人獨著(zhù)或第一作者。業(yè)績(jì)成果時(shí)間從2017年1月1日起算。

（四）急需人才

未達到優(yōu)秀人才引進(jìn)條件，而學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設急需的博士研究生，經(jīng)報校長(cháng)辦公會(huì )審議同意后，按急需人才引進(jìn)。

三、相關(guān)待遇

（一）杰出人才

1、年薪：面議，80-160萬(wàn)元。

2、安家費：160萬(wàn)元。

3、提供科研啟動(dòng)及平臺建設配套經(jīng)費：自然科學(xué)類(lèi)500-800萬(wàn)元、人文社科類(lèi)100萬(wàn)元。
4、團隊成員待遇面議。

5、學(xué)校安排其配偶工作。

（二）領(lǐng)軍人才

1、年薪：面議，60-100萬(wàn)元。

2、安家費：160萬(wàn)元。

3、提供科研啟動(dòng)及平臺建設配套經(jīng)費：自然科學(xué)類(lèi)300-500萬(wàn)元、人文社科類(lèi)60-80萬(wàn)元。
4、團隊成員待遇面議。

5、學(xué)校安排其配偶工作。

（三）優(yōu)秀人才

1、人才引進(jìn)費

2、發(fā)放方式

（1）安家費：辦理正式入職手續后發(fā)放安家費的30%；剩余部分在一年試用期滿(mǎn)后予以發(fā)放（但其中第一、二、三層次人才安家費的10萬(wàn)元須在進(jìn)校五年內獲批一項國家級項目后才予以發(fā)放）。

（2）科研啟動(dòng)費：以科研項目形式提供資助。

3、其他待遇:3-25萬(wàn)元

（1）符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后工作經(jīng)歷者，安家費增加5萬(wàn)元，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，安家費增加10萬(wàn)元。

（2）符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件的緊缺專(zhuān)業(yè)人才，根據專(zhuān)業(yè)緊缺程度分為三個(gè)等級，從緊缺專(zhuān)業(yè)一到緊缺專(zhuān)業(yè)三依次增加安家費10萬(wàn)元、5萬(wàn)元和3萬(wàn)元。

（3）教育學(xué)學(xué)科所需博士研究生，安家費增加5萬(wàn)元。

（4）同時(shí)滿(mǎn)足（1）（2）（3）三項條件者，安家費疊加計算。

4、特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年，博士享受特殊津貼3600元/年，具有博士學(xué)位的教授就高執行一項。如遇學(xué)校政策調整，按學(xué)校新政策執行。

5、工資待遇

博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則崗位工資和基礎性績(jì)效按照講師一級（專(zhuān)技八級）崗位標準執行，獎勵性績(jì)效前三年按副教授三級（專(zhuān)技七級）崗位標準執行。如為調動(dòng)入校人員，則在進(jìn)校當年按調動(dòng)前原崗位同職級最低等級執行工資待遇，第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后，根據實(shí)際競聘崗位執行工資待遇。對于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位（最高可聘到專(zhuān)技三級崗位）。

6、配偶安置

(1)滿(mǎn)足下列條件之一（非科研破格）的，其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷且年齡不超過(guò)40周歲，新引進(jìn)人才為博士后的以及博士畢業(yè)的副教授、教授的，其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位，且年齡不超過(guò)45周歲的，學(xué)�？赏ㄟ^(guò)隨調或專(zhuān)項招聘的形式，安置配偶工作，簽訂聘用合同，安排其配偶工作。

①滿(mǎn)足當年《湖北師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)政策及待遇》規定的優(yōu)秀人才第一、第二、第三層次條件的博士。

②馬克思主義學(xué)院、音樂(lè )學(xué)院、體育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院和教育科學(xué)學(xué)院等特殊學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）的非科研破格博士；

③緊缺專(zhuān)業(yè)的非科研破格博士（緊缺專(zhuān)業(yè)名單見(jiàn)附件1）。

（2）高層次人才具備下列條件之一的，其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位或中級及以上職稱(chēng)，且年齡不超過(guò)50周歲的，學(xué)�？赏ㄟ^(guò)隨調或專(zhuān)項招聘的形式，簽訂聘用合同，安排其配偶工作。

①滿(mǎn)足當年人才引進(jìn)政策的中小學(xué)特級教師。

②全職來(lái)校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才。

（3）高層次人才不符合上述兩項安置配偶條件的，本人提出申請，學(xué)校根據其配偶的學(xué)歷學(xué)位，按合同工形式安排工作，相關(guān)待遇參照《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》（湖師發(fā)[2016]12號）執行。

7、學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)（義務(wù)教育階段）問(wèn)題。

8、其他情況

（1）夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件，其安家費、科研啟動(dòng)費按各自引進(jìn)層次的待遇分別執行。

（2）港澳臺同胞及國外全職引進(jìn)的博士研究生，實(shí)行年薪制，采用合同管理，待遇實(shí)行“一人一議”的原則。

（3）具有副高職稱(chēng)碩士研究生引進(jìn)入校三年內需通過(guò)學(xué)校副教授職稱(chēng)評審，否則予以解聘。

（4）因學(xué)校建設急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才，安家費和科研啟動(dòng)費實(shí)行“一人一議”的原則。

（四）中小學(xué)特級教師

中小學(xué)特級教師人才引進(jìn)安家費50萬(wàn)元。具有正高職稱(chēng)的，可聘用到教授四級崗位，具有副高職稱(chēng)的，可聘用到副教授一級崗位。業(yè)績(jì)突出的，可視同博士按學(xué)校統一規定予以低職高聘。配偶安置按照《湖北師范大學(xué)關(guān)于博士等高層次人才配偶安置工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（湖師發(fā)〔2020〕6號）文件執行。

四、附則

1、本文件自發(fā)文之日起執行，原文件同時(shí)廢止。

2、本實(shí)施辦法具體條款由學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.特殊專(zhuān)業(yè)和緊缺專(zhuān)業(yè)名單

1.1特殊專(zhuān)業(yè)名單：教育學(xué)

1.2緊缺專(zhuān)業(yè)名單：

（1）緊缺專(zhuān)業(yè)一：外國語(yǔ)言文學(xué)及應用語(yǔ)言學(xué)、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、計算數學(xué)、計算機應用技術(shù)、計算機系統結構、計算機軟件與理論、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、計算機圖形學(xué)、模式識別、電力系統及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、電機與電器、農業(yè)電氣化與自動(dòng)化、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統工程、模式識別與智能系統、導航、制導與控制、交通信息工程與控制、交通運輸規劃與管理、道路與鐵道工程、交通安全工程、光電信息工程、教育學(xué)原理、高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論、職業(yè)技術(shù)教育、教育經(jīng)濟與管理、教育史學(xué)、比較教育學(xué)、成人教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、特殊教育學(xué)、教育法學(xué)、教師教育學(xué)、基礎心理學(xué)、心理發(fā)展與教育、應用心理學(xué)、思想政治教育、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、黨史黨建、中國近現代史基本問(wèn)題研究、中國近現代史、馬克思主義哲學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)史論、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、數字媒體藝術(shù)、書(shū)法學(xué)、體育人文社會(huì )學(xué)、體育教育訓練學(xué)、運動(dòng)人體科學(xué)、民族傳統體育學(xué)、基礎數學(xué)、概率論與數理統計、應用數學(xué)、運籌學(xué)與控制論、數理統計、應用統計、社會(huì )經(jīng)濟統計、金融統計與風(fēng)險管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、教育技術(shù)學(xué)、現代教育技術(shù)。

（2）緊缺專(zhuān)業(yè)二：語(yǔ)言學(xué)及應用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、漢語(yǔ)國際教育、中國少數民族語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、法學(xué)理論、法學(xué)史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、環(huán)境與資源保護法學(xué)、國際法學(xué)、世界經(jīng)濟、國際貿易學(xué)、金融學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、區域經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、數量經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、會(huì )計學(xué)。

（3）緊缺專(zhuān)業(yè)三：社會(huì )工作、社會(huì )學(xué)、行政管理、社會(huì )保障、土地資源管理、政治學(xué)理論、中外政治制度、通信與信息系統、信號與信息處理。